Требования к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России. Урегулирование конфликта интересов

Термин «конфликт интересов» в контексте деятельности государственных служащих принимается в основном в связи с вопросами коррупционного поведения. Распространение данного института на сферу публичного управления вызвано необходимостью предотвратить влияние на публичного служащего каких-либо частных интересов, способных повлиять на выполнение им должностных обязанностей. Решение вопроса о наличии или отсутствии конфликта интересов зачастую требует выяснения многих обстоятельств и, соответственно, значительных временных затрат.

Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников УИС, федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Рекомендуемая литература по вопросам урегулирования конфликта интересов и предотвращению коррупции

Официальный интернет-портал правовой информации

Интернет-приемная Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Дата последнего обновления: 17.06.2014 17:28

Наши интернет-дневники

архив новостей

« Июль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
2017 2016 2015  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация