Вакансии

Общая информация

Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника, регулируются Федеральным законом от 19.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон).

Служба в уголовно-исполнительной системе - вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

Сотрудник уголовно-исполнительной системы - гражданин, проходящий в соответствии с Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания.

На службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации вправе поступать граждане не моложе 18 лет способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. Предельный возраста поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации устанавливается 40 лет. Для граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в том числе службу в Вооруженных силах Российской Федерации по призыву), предельный возраст поступления на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации устанавливается 50 лет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее профессиональное или высшее образование.

Гражданам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава
в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

рядовой состав:

·   рядовой внутренней службы;

младший начальствующий состав:

·   младший сержант внутренней службы;

·   сержант внутренней службы;

·   старший сержант внутренней службы;

·   старшина внутренней службы;

·   прапорщик внутренней службы;

·   старший прапорщик внутренней службы.

средний начальствующий состав:

·   младший лейтенант внутренней службы;

·   лейтенант внутренней службы;

·   старший лейтенант внутренней службы;

·   капитан внутренней службы.

старший начальствующий состав:

·    майор внутренней службы;

·    подполковник внутренней службы;

·    полковник внутренней службы.

Гражданам, имеющим среднее профессиональное либо высшее образование, при назначении на должность младшего начальствующего состава присваивается специальное звание – прапорщик внутренней службы.

Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, если он:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.

Денежное довольствие (заработная плата) сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, основные льготы, гарантии и компенсации:

Размер денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, выплачивается в размере  от 36 500 рублей. При прочих равных условиях размер ежемесячного денежного довольствия сотрудников, имеющих общую выслугу лет от двух лет, от 37 600 рублей.

Кроме того, сотрудникам производится выплата надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за имеющееся квалификационное звание, за стаж службы (выслугу лет), а также разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, сотрудникам предоставляются следующие льготы, гарантии и компенсации:

гибкий график службы;

льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает как правило по истечении 12-13 лет службы);

выплата денежной компенсации за найм жилья до 15 000 рублей, а сотрудникам состав семьи, которых четыре и более человек – до 22 500 рублей;

оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней);

возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов;

при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;

бесплатное санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;

первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.

 

Образовательные организации высшего образования ФСИН России, реализующие программы подготовки кадров для уголовно-исполнительной системы Российской Федерации:

Академия права и управления ФСИН России

390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1

Владимирский юридический институт ФСИН России

600020, г. Владимир, ул. Нижегородская, 67-е

Воронежский институт ФСИН России

394072, г. Воронеж, ул. Иркутская, 1-а

Самарский юридический институт ФСИН России

443022,г. Самара, ул. Рыльская, 24-в

Пермский институт ФСИН России

614012, г. Пермь, ул. Карпинского, 125

Вологодский институт права и экономики ФСИН России

160002, г. Вологда ул. Щетинина 2

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в рабочие дни (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Захарьевская, д. 14 (станция метро Чернышевская).

телефоны: (812) 578-90-75, 578-90-72, 578-90-45, 578-90-73, 578-90-74


Вакантные должности в УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области



Дата последнего обновления: 18.02.2020 11:52

архив новостей

« Февраль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 1
2020 2019 2018  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия